2014年10月29日，继教中心负责人和经管学院负责人一同走访了英利新能源有限公司和柯顿电子医疗器械有限公司，与公司的有关负责人就输转学生的思想、工作、生活现状和进一步推动输转劳动力的培训工作进行了座谈。
    在英利新能源，学校和企业就输转学生培训计划进行了协商，确定根据企业生产时间将培训分为三个班次，并积极组织企业员工参加，进一步扩大本次培训受众的范围和广度；培训内容上，将从职业素养，人文素质和技能知识环节上开展。宁城职专负责管理输转学生的教师代表也参加了座谈，三方也就学生的日常管理和下一步的培训计划达成共识。
    截至目前，这两家企业输转学生的思想状态已趋于稳定，素质和技能培训工作也已陆续展开，劳动力输转项目其它几家相关企业的培训工作也将陆续开始。（继教中心）